Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Супервайзер летного экипажа
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем супервайзера летного экипажа, который будет отвечать за координацию, контроль и организационную поддержку работы пилотов и других членов летного состава, обеспечивая высокий уровень безопасности, соблюдение нормативных требований и бесперебойное выполнение полетной программы. Эта должность играет ключевую роль в поддержании операционной дисциплины, эффективного распределения ресурсов и своевременного взаимодействия между экипажами, диспетчерскими службами, отделами планирования, техническими подразделениями и руководством авиакомпании или авиационного оператора.
Супервайзер летного экипажа контролирует графики работы, следит за соблюдением норм рабочего времени и отдыха, участвует в решении оперативных вопросов, связанных с заменой персонала, задержками рейсов, изменениями маршрутов и внештатными ситуациями. Специалист на этой позиции должен хорошо понимать авиационные регламенты, внутренние процедуры компании, требования по безопасности полетов и стандарты обслуживания. Важной частью работы является постоянная коммуникация с летным составом, анализ кадровой доступности и поддержание готовности экипажей к выполнению рейсов в соответствии с установленными стандартами.
Успешный кандидат должен обладать сильными организаторскими способностями, вниманием к деталям, стрессоустойчивостью и умением быстро принимать решения в условиях ограниченного времени. Работа требует высокой ответственности, так как любые ошибки в планировании или координации могут повлиять на безопасность, пунктуальность и общую эффективность полетных операций. Супервайзер летного экипажа также участвует в адаптации новых сотрудников, контроле документации, проверке актуальности допусков, лицензий и медицинских сертификатов, а также в подготовке отчетности для внутреннего использования и проверяющих органов.
Кроме ежедневного оперативного управления, данная роль предполагает участие в совершенствовании процессов, связанных с управлением экипажами, внедрением цифровых инструментов планирования, анализом причин сбоев в расписании и разработкой мер по их предотвращению. Специалист взаимодействует с отделами обучения и качества, чтобы обеспечивать своевременное прохождение тренингов, проверок и аттестаций. Также важна способность поддерживать профессиональную рабочую атмосферу, разрешать конфликтные ситуации и способствовать соблюдению корпоративных стандартов и культуры безопасности.
Эта позиция подойдет кандидату с опытом работы в авиации, логистике или операционном управлении, который умеет сочетать административную точность с практическим пониманием динамики летной деятельности. Если вы готовы работать в высокоответственной среде, где важны оперативность, дисциплина и качественная координация людей и процессов, эта роль предоставит возможность внести значимый вклад в надежность и эффективность авиационных операций.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Координировать расписание работы летных экипажей в соответствии с полетной программой.
- Контролировать соблюдение норм рабочего времени, отдыха и требований авиационного законодательства.
- Оперативно организовывать замену членов экипажа при изменениях в расписании или внештатных ситуациях.
- Взаимодействовать с диспетчерскими, техническими и административными подразделениями по вопросам выполнения рейсов.
- Проверять актуальность лицензий, допусков, медицинских сертификатов и другой обязательной документации.
- Подготавливать отчеты по использованию экипажей, отклонениям в графиках и операционным показателям.
- Участвовать в расследовании причин сбоев в планировании и предлагать корректирующие меры.
- Поддерживать коммуникацию с летным составом по вопросам графиков, процедур и изменений в операционной деятельности.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в авиации, транспортной логистике или операционном управлении от 2 лет.
- Знание принципов планирования смен, распределения ресурсов и координации персонала.
- Понимание авиационных нормативов, требований безопасности и правил рабочего времени экипажей.
- Уверенное владение офисными программами и системами планирования персонала.
- Высокие организаторские способности и умение работать в режиме многозадачности.
- Стрессоустойчивость и способность быстро принимать решения в оперативной среде.
- Развитые коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с различными подразделениями.
- Внимательность к деталям и высокая степень ответственности за результат.
- Желательно профильное образование в области авиации, транспорта или менеджмента.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт координации работы персонала в авиационной или транспортной сфере?
- Работали ли вы с графиками смен и контролем норм рабочего времени сотрудников?
- Насколько хорошо вы знакомы с требованиями безопасности и регуляторными нормами в авиации?
- Приходилось ли вам оперативно решать вопросы замены сотрудников при сбоях в расписании?
- Какими программами или системами планирования персонала вы владеете?
- Как вы действуете в условиях высокой нагрузки и срочных изменений в операционной деятельности?
- Есть ли у вас опыт взаимодействия с летным составом, диспетчерами или техническими службами?
- Готовы ли вы работать по гибкому графику, включая выходные и праздничные дни?
